关于开展2019年度全市“安康杯” 竞赛活动的通知
黄工发﹝2019﹞1号
关于开展2019年度全市“安康杯”
竞赛活动的通知
各县(市、区)总工会、应急管理局,黄冈高新区工会,市直各局(委、办)工会、基层工会:
根据省总工会和省应急管理厅《关于2019年度全省“安康杯”竞赛活动的通知》(鄂工发﹝2019﹞11号)要求,市总工会和市应急管理局决定,2019年继续在全市职工中组织开展“安康杯”竞赛活动。现将有关事项通知如下:
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要指示精神,牢固树立安全发展理念,大力弘扬生命至上、安全第一的思想,以预防生产安全事故为重点,积极推动企业全员安全生产责任制的落实,广泛组织开展群众性安全生产活动,扎实推进企业安全文化建设,努力提升企业安全生产水平,切实维护职工的安全健康权益,为庆祝新中国成立70周年营造良好的安全生产环境。
二、活动内容
(一)推动落实企业全员安全生产责任制。推动企业根据安全生产法律法规和相关标准要求,明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任,通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式,建立安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系;推动建立健全教育培训档案和安全生产责任制管理考核制度,将全员安全生产责任制教育培训工作纳入安全生产年度培训计划,对落实情况进行考核管理,健全激励约束机制,激发全员参与安全生产工作的积极性和主动性;加强对企业建立和落实全员安全生产责任制工作的指导督促和监督检查,促进企业安全生产责任制落地见效。
(二)大力开展群众性安全生产活动。组织开展班组安全技能培训、安全生产合理化建议等活动,推进班组安全管理标准化、规范化和科学化;动员广大职工立足岗位开展群众性隐患排查治理活动,全面排查消除各类事故隐患;建立企业重大隐患治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门和企业职代会“双报告”制度;加强安全生产相关法律法规和政策文件的宣传,强化职工安全卫生知识普及,结合全国“安全生产月”和《职业病防治法》宣传周等主题活动,广泛开展形式多样的安全生产宣传教育活动。
(三)积极推进企业安全文化建设。以树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想为核心,以创建安全文化体系、完善安全生产责任制和规范员工操作行为为手段,引导企业营造人人讲安全、事事重安全、处处保安全的安全生产环境;把安全文化建设融入企业整体文化建设中,有针对性开展宣传培训、操作演练、亲情教育、警示教育等安全文化活动,把先进的安全生产理念、科学的安全管理方法、实用的安全操作技能、优秀的安全生产文化送到企业。
三、实施步骤
(一)组织领导。各级“安康杯”竞赛组委会要加强对竞赛活动的领导,做到组织健全,责任明确。
(二)部署动员。各单位要做好2019年度“安康杯”竞赛活动的部署和具体实施,通过多形式多渠道及时将“安康杯”竞赛活动落到实处。要结合实际,吸引更多的企业特别是小微企业和农民工比较集中的劳动密集型企业参加竞赛活动。要紧密结合行业、产业特点及地方经济建设,支持开展专项及重点工程项目“安康杯”竞赛活动。要不断充实和创新“安康杯”竞赛活动的内容、组织方式和方法,加大职业病防治工作参与力度,把安全心理学、健康生理学引入“安康杯”竞赛实践,增强竞赛活动的吸引力和社会影响力。
(三)参赛报名。参赛范围为各类企事业单位。各县(市、区)、系统、直属单位要于2019年6月21日前,将参加“安康杯”竞赛活动的单位报名表纸质1份及电子文档报市总经济技术和劳动保护部(联系人:李倩,联系电话:0713—8671323,邮箱:hgszghjjb@163.com,参赛单位报名表见附件1),逾期未报的将不能参加年度“安康杯”竞赛的评比表彰。
(四)表彰通报。全国“安康杯”竞赛组委会将对2018-2019年度“安康杯”竞赛工作情况进行考核表彰;省总工会、省应急管理厅将对2018-2019年度“安康杯”竞赛工作情况进行考核通报。各级工会组织和安全监管部门要深入了解基层单位开展竞赛活动情况,及时解决遇到的困难和问题,提出指导性意见和建议。要及时总结和推广“安康杯”竞赛先进典型经验和做法,通过各基层单位的宣传阵地进行宣传报道,调动企业和职工参与活动的积极性。在竞赛中涌现出的先进单位,将作为推荐全国“安康杯”竞赛评比表彰和省“安康杯”竞赛考核通报的参考对象。
附件:
1.黄冈市“安康杯”竞赛参赛单位报名表
2.全国(省)“安康杯”竞赛考核评分表
黄冈市总工会 黄冈市应急管理局
2019年5月13日
附件1:
黄冈市“安康杯”竞赛参赛单位报名表
填报单位: 填报日期:
序号
单位名称
所属行业
职工人数
参赛人数
班组总数
参赛班组数
联系人
电话
附件2
全国(省)“安康杯”竞赛考核评分表
考核单位:
考核时间:
考核项目
考核内容
得分
组织领导
(7 分)
竞赛组织机构健全(3 分),主要领导任“安康杯”竞赛组委会主任(2 分)。
竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评比、表彰、奖励。(2 分)
组织开展安全生产法规学习、培训、教育、宣传
(18 分)
深入宣传习近平总书记关于安全生产工作的重要思想和《劳动法》《工会法》《安全生产法》《职业病防治法》《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》等相关法律法规和政策。(5 分)
组织开展安全生产和职业健康业务知识培训。(3 分)
把安全文化建设融入企业整体文化建设中,有针对性开展宣传培训、操作演练、亲情教育、警示教育等安全文化活动。(4 分)
建立安全卫生宣传教室或安全文化长廊,悬挂安全卫生警示牌、提示卡,张贴安全卫生宣传画、横幅、标语、警示语等。(3 分)
积极参加全国“安全生产月”和“安全生产万里行”和《职业病防治法》《安全生产法》宣传周等活动。(3 分)
班组安全建设
(10 分)
重视企业班组安全建设,通过班组日常教育、温情教育和警示教育等,广泛开展班组安全宣传教育活动(6 分),组织开展班组安全技能培训、安全生产合理化建议、安全管理优秀成果展示等班组安全文化活动(4 分)。
安全管理
(20 分)
安全生产管理机构健全,有专、兼职安全人员并形成网络(3 分),
安全生产管理有计划,有具体实施方案(2 分)。
考核项目
考核内容
得分
建立全员安全生产责任制度(3 分),明确各岗位安全生产职责(2 分),建立教育培训档案和安全生产责任制管理考核制度(2分),健全激励约束机制,激发全员参与安全生产工作的积极性和主动性(2 分)。
把劳动安全卫生条款列入平等协商、签订集体合同内容并严格执行(属高危行业必须签订劳动安全卫生专项集体合同)(2 分)
个人劳动防护用品符合标准,配备齐全,并按规定严格检查(1分)。
安全装置齐全有效,设备完好率100%(1 分),消防设备与器材齐全,有专人负责,并定期检查和保养(1 分)。
认真做好夏季防暑降温工作。(1 分)
群众监督
(20 分)
认真贯彻工会劳动保护监督检查“三个条例”,健全三级工会劳动保护监督检查网络,加强工会劳动保护监督检查员考核及管理。(5 分)
开展经常性的事故隐患和职业病危害源点排查,并进行分级管理,及时整改(3 分),建立企业重大隐患治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门和企业职代会“双报告”制度(2 分)。
积极配合公安消防(1 分)及交管部门(1 分)做好职工的消防及交通安全教育和管理。企业职工没有发生过严重违章事故(2分)。
重视职业病防治工作,开展群众性职业卫生监督检查活动。(3分)
重视女工劳动保护,认真做好女职工“四期”保护。(3 分)
事故控制
(25 分)
未发生重特大事故。(25 分)
*组织宣传
(10 分)
组织开展省级“安康杯”知识竞赛活动进地方卫视。(10 分)
总得分
注:*为额外加分项
黄工发﹝2019﹞1号
关于开展2019年度全市“安康杯”
竞赛活动的通知
各县(市、区)总工会、应急管理局,黄冈高新区工会,市直各局(委、办)工会、基层工会:
根据省总工会和省应急管理厅《关于2019年度全省“安康杯”竞赛活动的通知》(鄂工发﹝2019﹞11号)要求,市总工会和市应急管理局决定,2019年继续在全市职工中组织开展“安康杯”竞赛活动。现将有关事项通知如下:
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要指示精神,牢固树立安全发展理念,大力弘扬生命至上、安全第一的思想,以预防生产安全事故为重点,积极推动企业全员安全生产责任制的落实,广泛组织开展群众性安全生产活动,扎实推进企业安全文化建设,努力提升企业安全生产水平,切实维护职工的安全健康权益,为庆祝新中国成立70周年营造良好的安全生产环境。
二、活动内容
(一)推动落实企业全员安全生产责任制。推动企业根据安全生产法律法规和相关标准要求,明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任,通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式,建立安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系;推动建立健全教育培训档案和安全生产责任制管理考核制度,将全员安全生产责任制教育培训工作纳入安全生产年度培训计划,对落实情况进行考核管理,健全激励约束机制,激发全员参与安全生产工作的积极性和主动性;加强对企业建立和落实全员安全生产责任制工作的指导督促和监督检查,促进企业安全生产责任制落地见效。
(二)大力开展群众性安全生产活动。组织开展班组安全技能培训、安全生产合理化建议等活动,推进班组安全管理标准化、规范化和科学化;动员广大职工立足岗位开展群众性隐患排查治理活动,全面排查消除各类事故隐患;建立企业重大隐患治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门和企业职代会“双报告”制度;加强安全生产相关法律法规和政策文件的宣传,强化职工安全卫生知识普及,结合全国“安全生产月”和《职业病防治法》宣传周等主题活动,广泛开展形式多样的安全生产宣传教育活动。
(三)积极推进企业安全文化建设。以树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想为核心,以创建安全文化体系、完善安全生产责任制和规范员工操作行为为手段,引导企业营造人人讲安全、事事重安全、处处保安全的安全生产环境;把安全文化建设融入企业整体文化建设中,有针对性开展宣传培训、操作演练、亲情教育、警示教育等安全文化活动,把先进的安全生产理念、科学的安全管理方法、实用的安全操作技能、优秀的安全生产文化送到企业。
三、实施步骤
(一)组织领导。各级“安康杯”竞赛组委会要加强对竞赛活动的领导,做到组织健全,责任明确。
(二)部署动员。各单位要做好2019年度“安康杯”竞赛活动的部署和具体实施,通过多形式多渠道及时将“安康杯”竞赛活动落到实处。要结合实际,吸引更多的企业特别是小微企业和农民工比较集中的劳动密集型企业参加竞赛活动。要紧密结合行业、产业特点及地方经济建设,支持开展专项及重点工程项目“安康杯”竞赛活动。要不断充实和创新“安康杯”竞赛活动的内容、组织方式和方法,加大职业病防治工作参与力度,把安全心理学、健康生理学引入“安康杯”竞赛实践,增强竞赛活动的吸引力和社会影响力。
(三)参赛报名。参赛范围为各类企事业单位。各县(市、区)、系统、直属单位要于2019年6月21日前,将参加“安康杯”竞赛活动的单位报名表纸质1份及电子文档报市总经济技术和劳动保护部(联系人:李倩,联系电话:0713—8671323,邮箱:hgszghjjb@163.com,参赛单位报名表见附件1),逾期未报的将不能参加年度“安康杯”竞赛的评比表彰。
(四)表彰通报。全国“安康杯”竞赛组委会将对2018-2019年度“安康杯”竞赛工作情况进行考核表彰;省总工会、省应急管理厅将对2018-2019年度“安康杯”竞赛工作情况进行考核通报。各级工会组织和安全监管部门要深入了解基层单位开展竞赛活动情况,及时解决遇到的困难和问题,提出指导性意见和建议。要及时总结和推广“安康杯”竞赛先进典型经验和做法,通过各基层单位的宣传阵地进行宣传报道,调动企业和职工参与活动的积极性。在竞赛中涌现出的先进单位,将作为推荐全国“安康杯”竞赛评比表彰和省“安康杯”竞赛考核通报的参考对象。
附件:
1.黄冈市“安康杯”竞赛参赛单位报名表
2.全国(省)“安康杯”竞赛考核评分表
黄冈市总工会 黄冈市应急管理局
2019年5月13日
附件1:
黄冈市“安康杯”竞赛参赛单位报名表
填报单位: 填报日期:
序号 |
单位名称 |
所属行业 |
职工人数 |
参赛人数 |
班组总数 |
参赛班组数 |
联系人 |
电话 |
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附件2
全国(省)“安康杯”竞赛考核评分表
考核单位:
考核时间:
考核项目 |
考核内容 |
得分 |
组织领导 (7 分) |
竞赛组织机构健全(3 分),主要领导任“安康杯”竞赛组委会主任(2 分)。 |
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竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评比、表彰、奖励。(2 分) |
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组织开展安全生产法规学习、培训、教育、宣传 (18 分) |
深入宣传习近平总书记关于安全生产工作的重要思想和《劳动法》《工会法》《安全生产法》《职业病防治法》《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》等相关法律法规和政策。(5 分) |
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组织开展安全生产和职业健康业务知识培训。(3 分) |
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把安全文化建设融入企业整体文化建设中,有针对性开展宣传培训、操作演练、亲情教育、警示教育等安全文化活动。(4 分) |
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建立安全卫生宣传教室或安全文化长廊,悬挂安全卫生警示牌、提示卡,张贴安全卫生宣传画、横幅、标语、警示语等。(3 分) |
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积极参加全国“安全生产月”和“安全生产万里行”和《职业病防治法》《安全生产法》宣传周等活动。(3 分) |
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班组安全建设 (10 分) |
重视企业班组安全建设,通过班组日常教育、温情教育和警示教育等,广泛开展班组安全宣传教育活动(6 分),组织开展班组安全技能培训、安全生产合理化建议、安全管理优秀成果展示等班组安全文化活动(4 分)。 |
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安全管理 (20 分) |
安全生产管理机构健全,有专、兼职安全人员并形成网络(3 分), 安全生产管理有计划,有具体实施方案(2 分)。 |
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考核项目 |
考核内容 |
得分 |
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建立全员安全生产责任制度(3 分),明确各岗位安全生产职责(2 分),建立教育培训档案和安全生产责任制管理考核制度(2分),健全激励约束机制,激发全员参与安全生产工作的积极性和主动性(2 分)。 |
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把劳动安全卫生条款列入平等协商、签订集体合同内容并严格执行(属高危行业必须签订劳动安全卫生专项集体合同)(2 分) |
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个人劳动防护用品符合标准,配备齐全,并按规定严格检查(1分)。 |
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安全装置齐全有效,设备完好率100%(1 分),消防设备与器材齐全,有专人负责,并定期检查和保养(1 分)。 |
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认真做好夏季防暑降温工作。(1 分) |
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群众监督 (20 分) |
认真贯彻工会劳动保护监督检查“三个条例”,健全三级工会劳动保护监督检查网络,加强工会劳动保护监督检查员考核及管理。(5 分) |
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开展经常性的事故隐患和职业病危害源点排查,并进行分级管理,及时整改(3 分),建立企业重大隐患治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门和企业职代会“双报告”制度(2 分)。 |
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积极配合公安消防(1 分)及交管部门(1 分)做好职工的消防及交通安全教育和管理。企业职工没有发生过严重违章事故(2分)。 |
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重视职业病防治工作,开展群众性职业卫生监督检查活动。(3分) |
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重视女工劳动保护,认真做好女职工“四期”保护。(3 分) |
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事故控制 (25 分) |
未发生重特大事故。(25 分) |
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*组织宣传 (10 分) |
组织开展省级“安康杯”知识竞赛活动进地方卫视。(10 分) |
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总得分 |
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注:*为额外加分项