关于广泛开展“当好主人翁、 建功新时代、推动黄冈高质量发展”劳动和技能竞赛活动的实施意见
黄工办﹝2019﹞8号
关于广泛开展“当好主人翁、
建功新时代、推动黄冈高质量发展”劳动和
技能竞赛活动的实施意见
各县(市、区）总工会，黄冈高新区工会，市直各局（委、办）工会，基层工会:
为进一步激发全市广大职工以主人翁姿态，在全省高质量发展中力争上游建功立业。经研究决定，2019年在全市广泛开展“当好主人翁、建功新时代、推动黄冈高质量发展”劳动和技能竞赛活动。实施方案如下：
一、总体要求
按照市委、市政府有关决策部署要求，坚持新发展理念，以推动高质量发展、加快建设现代化经济体系为主线，以重点区域、重点工程、重点行业为主攻方向，以建设新时代产业工人队伍为重点，进一步完善竞赛工作机制，广泛、深入、持久推进劳动和技能竞赛活动。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，全力服务打赢三大攻坚战、长江经济带发展，组织动员全市广大职工为奋力谱写黄冈高质量发展新篇章而努力奋斗。
二、竞赛重点
（一）围绕我市发展战略，开展重点区域发展劳动竞赛。紧扣黄冈在长江绿色经济和创新驱动发展带、鄂东转型发展示范区中的新定位，突出“共抓大保护、不搞大开发”政治责任，着力做好生态修复、环境保护、绿色发展“三篇文章”的要求，分类实施劳动和技能竞赛活动，助推地方区域发展。
工作目标：组织团风县、浠水县、蕲春县、武穴市、黄梅县、龙感湖管理区等6个临江县市区开展长江经济带发展劳动竞赛，动员广大职工为我市建成长江中游重要产业带和城镇带建功立业。各县(市、区）结合各自发展定位，确定各地竞赛主题和重点，实行项目化管理，分级分类推进实施。
（二）围绕服务重大项目建设，开展重点工程劳动竞赛。对标2019年全市重点建设项目，按照凡有重大项目、重点工程的地方，劳动竞赛就同步跟进的原则，深入开展以比工程质量、比建设进度、比技术创新、比科学管理、比文明施工、比安全生产、创和谐团队为主要内容的“六比一创”劳动和技能竞赛，着力抓好一批投资规模大、影响带动力强的引领性竞赛项目，不断提高竞赛覆盖面，扩大竞赛参赛率，推动全市重大项目（重点工程）劳动竞赛活动深入开展，建设一批和谐团队。
工作目标：市总工会将在重大项目举办全市劳动和技能竞赛启动大会。各县（市、区）总工会也要在重点工程、重点项目建设中普遍开展劳动竞赛活动，并因地制宜选择1个以上本级引领性劳动竞赛项目。
（三）围绕构建现代化产业体系，开展重点行业劳动竞赛。围绕全市产业发展战略布局，在推动我市先进制造业高质量发展，现代服务业提速升级，高耗能、高排放行业践行绿色生产生活方式，现代农业供给侧结构性改革，加快发展临空经济、大健康产业、全域旅游等方面开展劳动竞赛活动，从而进一步促进传统产业转型升级和先进制造业加快发展，为建设现代化经济体系、实现高质量发展、建设美丽黄冈贡献智慧和力量。
工作目标：在相关行业和领域开展1个以上引领性竞赛项目，带动全行业竞赛活动。组织蕲春县开展“中国艾都杯”全国艾灸技能邀请大赛，推进黄冈大健康产业发展。各县市区总工会也要广泛开展行业性劳动竞赛，探索开展促进先进制造业高质量发展带综合性劳动竞赛，打造黄冈市先进制造业高质量发展产业走廊。
（四）围绕推进民营经济和实体经济，开展工业园区和非公企业劳动竞赛。围绕服务实体经济发展，促进非公企业做大做强，广泛开展增值型、攻关型、技能型、安全性、节约型、优质型等促进企业经济增长的劳动竞赛活动，促进企业持续健康发展。以非公企业和中小企业比较集中的工业园区和产业集群作为重点，联合行业协会，发挥企业、街道、园区工会组织作用，全面推动非公企业“六型竞赛”，不断扩大非公企业竞赛覆盖面。
工作目标：继续在全市工业园区、非公企业中分别开展引领性劳动竞赛项目。组织黄冈市高新区开展以“立足岗位创品牌，争创百强高新区”为活动主题的综合性劳动竞赛；组织黄梅县小池临港产业园开展省级示范性劳动竞赛，各地要确定一批重点园区、重点非公企业开展本级示范性劳动竞赛，促进全市园区和非公企业劳动竞赛蓬勃开展。
（五）围绕深化群众性安全生产活动，开展“安康杯”劳动竞赛。围绕年度竞赛主题，以规模以上企业为基础，以高毒、高危和高密集型行业（企业）和非公有制企业为重点，动员组织广大企业和职工积极参加2019年度全国和湖北省“安康杯”竞赛活动。加强工会劳动保护监督检查员队伍建设。推动基层认真开展安全教育和技能培训活动，提高职工隐患排查治理、防灾避灾和自救等应急处置的能力。
工作目标：通过“安康杯”竞赛活动，切实增强职工安全生产意识，推进企业安全文化建设，提升企业安全生产水平，实现2019年度参赛企业伤亡事故有所下降，职业病危害状况有所改善，保持我市安全生产形势持续稳定好转态势，为庆祝新中国成立70 周年营造良好的安全生产环境。
（六）围绕落实“一芯两带三区”战略部署，开展职工职业技能比赛。重点围绕先进制造业、现代服务业、传统产业优化升级、现代农业、临空经济、大健康产业、全域旅游、节能环保、重要民生等领域，广泛开展职工职业技能比赛，积极探索在新产业新业态新组织中开展技能比赛，充分发挥技能比赛的带动作用，鼓励全市职工勤学本领、苦练技能。
工作目标：举办全市气象、医疗、教育、供电等行业职工职业技能大赛。联合市人社局、市商务局举办2019年黄冈市地标优品东坡美食职工烹饪职业技能大赛。鼓励市直各局和行业工会开展具有行业特性和单位特点的技能比赛，各县（市、区）工会开展符合区域经济发展特色的技能比赛，推动地方经济高质量发展。
（七）围绕推进产业工人队伍建设，开展职工素质提升活动。加强职工职业技能培训，扩大培训覆盖面，扩充培训内容，纵深推进产业工人培训基地的创建工作。加强对职工（劳模、工匠）创新工作室的动态管理和服务，组织优秀创新工作室领衔人赴高等学府、企业学习交流，广泛开展新型名师带徒活动，做好技能传承工作。积极组织职工申报省级创新工作室、合理化建议和先进操作法优秀成果评选工作，激发职工创新创造活力。
工作目标：扎实推进产业工人培训基地建设，每个县(市、区)新建1—2个产业工人培训基地，市总将择优命名3-5家黄冈市产业工人培训示范基地。深化职工（劳模、工匠）创新工作室创建活动，各县（市、区）高质量新建创新工作室1-2家，新增市级创新工作室6-8家，全市各级创新工作室达到72家。组织优秀创新工作室领衔人交流学习送技能，扩大创新工作室的示范影响力。
三、工作要求
（一）加强领导，认真谋划。各地各单位要高度重视，将开展劳动和技能竞赛摆上重要议事日程，要及时研究分析竞赛活动中出现的新情况、新问题，提出新措施，不断赋予劳动和技能竞赛新的内涵和新的成效，在全市职工中掀起劳动和技能竞赛新热潮。
（二）完善机制，务求实效。各地各单位要搭建本地和本行业的竞赛平台，把竞赛工作纳入工会年度目标重要内容。加强竞赛过程管理和考核评估，对竞赛活动实行台账管理模式，项目化运作，完善督促检查、动态跟踪机制，进一步把竞赛活动做实。要通过对竞赛活动实行全过程全方位的考核与评估，提升竞赛活动对经济发展的贡献率，评估结果要作为竞赛活动评先评优、推荐通报的重要参考。
（三）广泛宣传，总结经验。加大劳动和技能竞赛的宣传工作，广泛运用黄冈市总工会官方网站、微信公众号等工会自媒体，宣传推广新鲜经验和先进典型，把主题竞赛打造成在职工中有较强感召力、在社会上有广泛影响力的品牌。不断研究和探索“互联网+”竞赛的新形式、新载体、新内容，丰富和完善竞赛理论，让劳动和技能竞赛在新时代展现出新的生机和活力。
各单位在开展劳动和技能竞赛活动中，要确定竞赛工作联系人，将本地区、本单位的竞赛活动进展情况、主要经验、存在问题和意见建议及时上报市总工会经济技术劳动保护部。
黄冈市总工会办公室
2019年5月16日
黄工办﹝2019﹞8号
关于广泛开展“当好主人翁、
建功新时代、推动黄冈高质量发展”劳动和
技能竞赛活动的实施意见
各县(市、区）总工会，黄冈高新区工会，市直各局（委、办）工会，基层工会:
为进一步激发全市广大职工以主人翁姿态，在全省高质量发展中力争上游建功立业。经研究决定，2019年在全市广泛开展“当好主人翁、建功新时代、推动黄冈高质量发展”劳动和技能竞赛活动。实施方案如下：
一、总体要求
按照市委、市政府有关决策部署要求，坚持新发展理念，以推动高质量发展、加快建设现代化经济体系为主线，以重点区域、重点工程、重点行业为主攻方向，以建设新时代产业工人队伍为重点，进一步完善竞赛工作机制，广泛、深入、持久推进劳动和技能竞赛活动。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，全力服务打赢三大攻坚战、长江经济带发展，组织动员全市广大职工为奋力谱写黄冈高质量发展新篇章而努力奋斗。
二、竞赛重点
（一）围绕我市发展战略，开展重点区域发展劳动竞赛。紧扣黄冈在长江绿色经济和创新驱动发展带、鄂东转型发展示范区中的新定位，突出“共抓大保护、不搞大开发”政治责任，着力做好生态修复、环境保护、绿色发展“三篇文章”的要求，分类实施劳动和技能竞赛活动，助推地方区域发展。
工作目标：组织团风县、浠水县、蕲春县、武穴市、黄梅县、龙感湖管理区等6个临江县市区开展长江经济带发展劳动竞赛，动员广大职工为我市建成长江中游重要产业带和城镇带建功立业。各县(市、区）结合各自发展定位，确定各地竞赛主题和重点，实行项目化管理，分级分类推进实施。
（二）围绕服务重大项目建设，开展重点工程劳动竞赛。对标2019年全市重点建设项目，按照凡有重大项目、重点工程的地方，劳动竞赛就同步跟进的原则，深入开展以比工程质量、比建设进度、比技术创新、比科学管理、比文明施工、比安全生产、创和谐团队为主要内容的“六比一创”劳动和技能竞赛，着力抓好一批投资规模大、影响带动力强的引领性竞赛项目，不断提高竞赛覆盖面，扩大竞赛参赛率，推动全市重大项目（重点工程）劳动竞赛活动深入开展，建设一批和谐团队。
工作目标：市总工会将在重大项目举办全市劳动和技能竞赛启动大会。各县（市、区）总工会也要在重点工程、重点项目建设中普遍开展劳动竞赛活动，并因地制宜选择1个以上本级引领性劳动竞赛项目。
（三）围绕构建现代化产业体系，开展重点行业劳动竞赛。围绕全市产业发展战略布局，在推动我市先进制造业高质量发展，现代服务业提速升级，高耗能、高排放行业践行绿色生产生活方式，现代农业供给侧结构性改革，加快发展临空经济、大健康产业、全域旅游等方面开展劳动竞赛活动，从而进一步促进传统产业转型升级和先进制造业加快发展，为建设现代化经济体系、实现高质量发展、建设美丽黄冈贡献智慧和力量。
工作目标：在相关行业和领域开展1个以上引领性竞赛项目，带动全行业竞赛活动。组织蕲春县开展“中国艾都杯”全国艾灸技能邀请大赛，推进黄冈大健康产业发展。各县市区总工会也要广泛开展行业性劳动竞赛，探索开展促进先进制造业高质量发展带综合性劳动竞赛，打造黄冈市先进制造业高质量发展产业走廊。
（四）围绕推进民营经济和实体经济，开展工业园区和非公企业劳动竞赛。围绕服务实体经济发展，促进非公企业做大做强，广泛开展增值型、攻关型、技能型、安全性、节约型、优质型等促进企业经济增长的劳动竞赛活动，促进企业持续健康发展。以非公企业和中小企业比较集中的工业园区和产业集群作为重点，联合行业协会，发挥企业、街道、园区工会组织作用，全面推动非公企业“六型竞赛”，不断扩大非公企业竞赛覆盖面。
工作目标：继续在全市工业园区、非公企业中分别开展引领性劳动竞赛项目。组织黄冈市高新区开展以“立足岗位创品牌，争创百强高新区”为活动主题的综合性劳动竞赛；组织黄梅县小池临港产业园开展省级示范性劳动竞赛，各地要确定一批重点园区、重点非公企业开展本级示范性劳动竞赛，促进全市园区和非公企业劳动竞赛蓬勃开展。
（五）围绕深化群众性安全生产活动，开展“安康杯”劳动竞赛。围绕年度竞赛主题，以规模以上企业为基础，以高毒、高危和高密集型行业（企业）和非公有制企业为重点，动员组织广大企业和职工积极参加2019年度全国和湖北省“安康杯”竞赛活动。加强工会劳动保护监督检查员队伍建设。推动基层认真开展安全教育和技能培训活动，提高职工隐患排查治理、防灾避灾和自救等应急处置的能力。
工作目标：通过“安康杯”竞赛活动，切实增强职工安全生产意识，推进企业安全文化建设，提升企业安全生产水平，实现2019年度参赛企业伤亡事故有所下降，职业病危害状况有所改善，保持我市安全生产形势持续稳定好转态势，为庆祝新中国成立70 周年营造良好的安全生产环境。
（六）围绕落实“一芯两带三区”战略部署，开展职工职业技能比赛。重点围绕先进制造业、现代服务业、传统产业优化升级、现代农业、临空经济、大健康产业、全域旅游、节能环保、重要民生等领域，广泛开展职工职业技能比赛，积极探索在新产业新业态新组织中开展技能比赛，充分发挥技能比赛的带动作用，鼓励全市职工勤学本领、苦练技能。
工作目标：举办全市气象、医疗、教育、供电等行业职工职业技能大赛。联合市人社局、市商务局举办2019年黄冈市地标优品东坡美食职工烹饪职业技能大赛。鼓励市直各局和行业工会开展具有行业特性和单位特点的技能比赛，各县（市、区）工会开展符合区域经济发展特色的技能比赛，推动地方经济高质量发展。
（七）围绕推进产业工人队伍建设，开展职工素质提升活动。加强职工职业技能培训，扩大培训覆盖面，扩充培训内容，纵深推进产业工人培训基地的创建工作。加强对职工（劳模、工匠）创新工作室的动态管理和服务，组织优秀创新工作室领衔人赴高等学府、企业学习交流，广泛开展新型名师带徒活动，做好技能传承工作。积极组织职工申报省级创新工作室、合理化建议和先进操作法优秀成果评选工作，激发职工创新创造活力。
工作目标：扎实推进产业工人培训基地建设，每个县(市、区)新建1—2个产业工人培训基地，市总将择优命名3-5家黄冈市产业工人培训示范基地。深化职工（劳模、工匠）创新工作室创建活动，各县（市、区）高质量新建创新工作室1-2家，新增市级创新工作室6-8家，全市各级创新工作室达到72家。组织优秀创新工作室领衔人交流学习送技能，扩大创新工作室的示范影响力。
三、工作要求
（一）加强领导，认真谋划。各地各单位要高度重视，将开展劳动和技能竞赛摆上重要议事日程，要及时研究分析竞赛活动中出现的新情况、新问题，提出新措施，不断赋予劳动和技能竞赛新的内涵和新的成效，在全市职工中掀起劳动和技能竞赛新热潮。
（二）完善机制，务求实效。各地各单位要搭建本地和本行业的竞赛平台，把竞赛工作纳入工会年度目标重要内容。加强竞赛过程管理和考核评估，对竞赛活动实行台账管理模式，项目化运作，完善督促检查、动态跟踪机制，进一步把竞赛活动做实。要通过对竞赛活动实行全过程全方位的考核与评估，提升竞赛活动对经济发展的贡献率，评估结果要作为竞赛活动评先评优、推荐通报的重要参考。
（三）广泛宣传，总结经验。加大劳动和技能竞赛的宣传工作，广泛运用黄冈市总工会官方网站、微信公众号等工会自媒体，宣传推广新鲜经验和先进典型，把主题竞赛打造成在职工中有较强感召力、在社会上有广泛影响力的品牌。不断研究和探索“互联网+”竞赛的新形式、新载体、新内容，丰富和完善竞赛理论，让劳动和技能竞赛在新时代展现出新的生机和活力。
各单位在开展劳动和技能竞赛活动中，要确定竞赛工作联系人，将本地区、本单位的竞赛活动进展情况、主要经验、存在问题和意见建议及时上报市总工会经济技术劳动保护部。
黄冈市总工会办公室
2019年5月16日
