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浠水县总工会探索调解新机制,构建和谐 劳动关系

信息来源: 时间:2020-09-10 15:13:25 浏览量:
      近日,浠水县“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室成功调解了8起劳动争议纠纷案件,8名退休职工与浠水某公司签订了调解协议并依法向人民法院申请司法确认。该县“法院+工会+人社 ”劳动争议案件调解机制效果显著,公司退休职工熊某说:“三年多的纠纷没想到“法院+工会”诉调对接工作室这么快就为我们签订了调解协议并申请司法确认,真的很感谢你们!”
 
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      2020年7月9日,该县某公司退休职工熊某等8名申请人到浠水人社局劳动仲裁委员会申请,因单位没有足额为其缴纳养老保险费导致退休金偏低进行补偿,补偿金共计25.92万元,熊某等8名申请人于2018年11月前退休。县人社局劳动仲裁委员会征得双方同意后,将此案依法委托给浠水县“法院+工会”诉调对接工作室先行调解。诉调对接工作室接到案件后,工作室人员在经过大量的走访、充分了解事实的基础上,于8月26日组织调解,依据《劳动法》《劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解法》,《中华人民共和国工会法》等相关法律法规,动之以情,晓之以理,并引导双方当事人进行换位思考,互谅互让,最终达成一致,签署了调解协议,经双方当事人申请,法院依法对调解协议进行司法确认,案件得以成功调解。
 
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      自该县“法院+工会”诉调工作室成立以来,积极探索新的调解机制,整合县法院、县人社局、县总工会三家单位资源优势创新工作举措,细化工作流程,形成工作合力,探索建立“法院+工会+人社”三方联动劳动争议诉调裁对接工作新机制。至8月共调解县法院委托委派案件37件,人社委托案件11件,其中8件已做司法确认,较好将劳动争议化解在诉讼前,为构建和谐劳动关系作出了积极贡献。(通讯员:谢翔)

 

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