黄工办[[2016]5号――关于确定2016年度市总工会领导和部室工作联系点的通知

黄工办[2016]5号

关于确定2016年度市总工会

领导和部室工作联系点的通知

各县（市、区）总工会，市直有关局（系统）工会、基层工会：

为进一步加强各县（市、区）及市直单位工会工作，推动重点工作的落实，增强基层工会活力，根据市总工会三届八次全委(扩大)会议精神，市总工会决定继续在全市实行领导和部室建立联系点制度，现就具体事项通知如下：

一、工作内容

1、督导各县（市、区）、市直相关企业按要求完成2016年和谐企业创建工作任务。按照市人民政府[2015]1号文件要求，深入企业加强指导和服务，市总领导每月至少深入企业指导服务一次，部室负责人每月至少两次。要突出重点，形成特色，将企业工会规范化建设、工资集体协商、职代会、劳动竟赛、企业文化等作为指导服务的重点内容，帮助企业结合实际开展丰富多彩的创建活动。

    2、督导各级工会按照省总工会的要求，组织开展好“万名工会干部进万企帮万户”活动。以建档立卡、精准识别、因户施策、常态帮扶为工作重点，以全面覆盖、突出重点、实事求是、量力而行为工作原则，组织动员工会组织和工会干部广泛开展精准帮扶城镇困难职工工作。3月下旬至7月中旬，各级工会要完成建档立卡和精准识别工作，形成精准帮扶数据库；7月后全面实施因户施策、精准帮扶工作。

    3、督导各县（市、区）工会推进“互联网+"服务职工体系建设。按照“上人力、投重资、倒计时、大培训”的要求，将工会工作纳入全市网格化社会管理，建立网上服务职工信息管理平台、联系互动平台、分办处理平台，在职工服务中心办好12351职工服务热线，在门户网站、微信和手机APP办好“我要求助”、“主席信箱”等服务窗口，与网格化综治系统和电子政务系统联通，形成“一系统多终端”的职工在线服务构架。市总工会在4月底前建成覆盖城区的“互联网+”服务职工体系，8月底前各县市区全面建成。

    4、全面督导完成2016年各项工作任务。按照市总工会三届八次全委(扩大)会议确定的2016年工作要点和目标任务，转观念、转作风、转方式、转重心，坚持改革创新，服务改革发展、服务职工群众，进一步提高工会工作整体水平，创造各地工作特色和品牌，全面完成各项目标任务。

    二、工作要求

1、市总工会带队领导和部室负责同志要结合“两学一做”学习教育，经常深入所分包联系点，开展调研与督办，加强指导与服务，交换工作意见，帮助解决难题。

2、各县（市、区）及有关局（系统）工会，要积极配合市总工会抓好联系点工作，进一步提高工会工作整体水平。

3、各有关基层工会要按照上级工会的工作部署和安排，认真开展和谐企业创建工作、工会“三万”活动、互联网+职工服务体系信息录入等工作，加强基层工会建设，增强自身活力，发挥应有作用。

三、考核通报

年底或次年初对照要求和标准进行考核，总结经验，推广典型，并将考核结果进行通报。

    附：市总工会领导和部室联系各县（市、区）和市直企业一览表

                        黄冈市总工会办公室

                          2016年3月21日

附件：

市总工会领导和部室联系县（市、区）和市直企业一览表